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招賢納士

  • 招聘職位

    學(xué)歷

    工作地點(diǎn)

    崗位職責(zé)

  • 風(fēng)電土建施工員

    專科及以上學(xué)歷

    大連及項(xiàng)目所在地

    學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷

    薪資范圍:

    招聘人數(shù):1

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-15

    崗位職責(zé):

    1、參與風(fēng)電項(xiàng)目的土建工程設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保工程符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

    2、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,監(jiān)督工程質(zhì)量,確保按時(shí)完成施工任務(wù);

    3、協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,確保工程順利進(jìn)行。


    投遞郵箱:hr@lncapri.com   聯(lián)系電話:13234116962   聯(lián)系人:馬女士

    任職資格:

    1、專科及以上學(xué)歷,建筑工程、道橋工程等相關(guān)專業(yè);

    2、具備3年以上風(fēng)電土建工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),工作能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;

    3、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目的土建工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

    4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)風(fēng)電項(xiàng)目的工作環(huán)境能出差。

  • 成本核算會(huì)計(jì)

    相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

    大連及項(xiàng)目所在地

    學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

    薪資范圍:

    招聘人數(shù):1

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-15

    崗位職責(zé):

    1.對(duì)公司各項(xiàng)目成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計(jì);材料、設(shè)備采購(gòu)價(jià)格、發(fā)票的對(duì)比審核;
    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程跟蹤審核,項(xiàng)目竣工的內(nèi)部成本預(yù)測(cè)與核算;
    3、采購(gòu)合同、分包合同、業(yè)主合同的審核、修改;
    4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
    5、會(huì)做項(xiàng)目“可行性研究分析報(bào)告”,投資回報(bào)率和資本金內(nèi)部投資率等數(shù)據(jù)分析。

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    任職資格:

    1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程公司成本會(huì)計(jì)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目大概得施工過程
    2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算體系,熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法、流程
    3. 熟悉使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行成本核算、預(yù)測(cè)、預(yù)算等操作,Excel操作熟練
    4、熟悉財(cái)務(wù)稅費(fèi)核算
    5. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。

  • 成本合約部經(jīng)理

    統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

    大連及項(xiàng)目所在地

    學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

    薪資范圍:

    招聘人數(shù):1

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-15

    崗位職責(zé):

    1、建立健全成本核算管理體系,制定成本管理體系文件;
    2、負(fù)責(zé)公司成本管理工作,組織調(diào)研,分析項(xiàng)目成本管理現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理工作建議;
    3、組織總分包結(jié)算會(huì)審會(huì)簽、結(jié)算策劃工作,審核總分包結(jié)算,參與或協(xié)助辦理重大項(xiàng)目總包結(jié)算;
    4、參與各項(xiàng)目對(duì)上合同、回款合同談判及策劃,確保項(xiàng)目對(duì)上合同順利簽訂;
    5、負(fù)責(zé)公司對(duì)上投標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)上各管理系統(tǒng)的入庫(kù),收集甲方招標(biāo)文件要求,獲取甲方招標(biāo)(資格預(yù)審)文件,完成項(xiàng)目報(bào)名,協(xié)助項(xiàng)目部編制投標(biāo)標(biāo)書;
    6、督促項(xiàng)目部及時(shí)開展對(duì)上投標(biāo)工作,協(xié)助項(xiàng)目部解決投標(biāo)中存在問題,包括資質(zhì)、人員等資料提供,協(xié)調(diào)技術(shù)標(biāo)及經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制工作,復(fù)核標(biāo)書,確保投標(biāo)滿足甲方招標(biāo)需求;
    7、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)招標(biāo)標(biāo)底,確保公司利益;負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)的測(cè)定或歸集工作;
    8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體成本測(cè)算,確定項(xiàng)目目標(biāo)利潤(rùn),建立與維護(hù)公司成本價(jià)格數(shù)據(jù)信息庫(kù);
    9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算,對(duì)項(xiàng)目成本管理中存在的問題進(jìn)行檢查、糾偏,提出對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)建議;

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。


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    任職資格:

    1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,中級(jí)工程師及以上職稱或同等級(jí)職業(yè)資格優(yōu)先;
    2.10年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有總包單位,電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3.熟悉預(yù)結(jié)算、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和規(guī)定;
    4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、判斷分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌組織能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

    統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

    大連及項(xiàng)目所在地

    學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

    薪資范圍:

    招聘人數(shù):1

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-15

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),主持市場(chǎng)部全面工作,提出修訂建議;

    2、制定年、季、月銷售計(jì)劃并實(shí)施,組織市場(chǎng)營(yíng)銷部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);
    3、建立和實(shí)施風(fēng)電建設(shè)市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
    4、重視客戶需求及反饋,及時(shí)快速解決客戶提出的問題;
    5、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
    6、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷售目標(biāo),控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用;
    7、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
    8、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門;
    9、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

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    任職資格:

    1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,35-48歲之間,5年以上能源開發(fā)企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)/總經(jīng)理相關(guān)任職經(jīng)歷
    2、有風(fēng)電市場(chǎng)開發(fā)企業(yè)或五大六小電力集團(tuán)等行業(yè)人脈積累
    3、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷能力、市場(chǎng)判斷及預(yù)測(cè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、部門人才梯隊(duì)建設(shè)能力,有工作熱情
    4、人際溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好。

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